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2019年“2+N”招聘101場年度安排
發表時間:2019-01-19 19:11:3402:39   來源:本站    點擊:3469859

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根據《安徽省人民政府辦公廳關于常態化開展“2+N”招聘活動的通知》要求,安徽省人力資源社會保障廳日前公開發布2019年安徽省就業和人才“2+N”招聘101場年度安排計劃,讓各類求職者、用人單位和就業人才服務機構早知道、早安排、早準備。

根據安排計劃,2019年,省、市、縣公共就業人才服務機構三級聯動,舉辦“周三就業招聘日”“周六招才趕集日”2大主題招聘活動86場,聯合舉辦特殊群體、地方特色專場招聘活動15場,積極為各類求職者、用人單位提供人性化、精細化服務。

根據年度安排,重點面向農民工、失業人員、城鎮就業困難人員、新生代勞動者等各類求職者,打造“周三就業招聘日”品牌。為大學生、專業技術人員、技能勞動者等各類人才與重大戰略、重要產業、重大項目、重點企業等用人單位搭建對接平臺,打造“周六招才趕集日”品牌。針對婦女、退役軍人、殘疾人、化解過剩產能企業分流職工、長江經濟帶退捕漁民等特殊群體,在重要時間節點或固定日期,舉辦個性化、專業化專場招聘會。同時,各地將圍繞五大發展行動計劃、“四送一服”雙千工程、建檔立卡貧困勞動者、大別山等革命老區和行蓄洪區勞動力等重點,根據當地經濟社會發展需要和淡旺季不同特點,因時因地制宜,組織開展具有地方特色的專場招聘活動并自行發布安排計劃。

為確保全省“2+N”招聘活動取得實效,助力穩就業和服務民營經濟發展,創優“四最”營商環境,各級人社部門將會同有關部門和組織,積極聯系各類企事業單位、高校、經營性人力資源服務機構,細化、實化、本地化年度招聘計劃,努力形成工作合力。省人力資源社會保障廳將按月通報各地“2+N”招聘活動開展情況,委托第三方機構對“2+N”招聘活動進行明察暗訪,對活動成效開展評估。

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